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　　美的整体厨卫事业部将通过持续加大资源投入，以平均每年不低于60%的增长速度，最终实现厨卫行业、家装行业及能源运用行业领导地位，成为无可争议的国内厨卫产业的领导品牌。 美的整体厨卫事业部秉承“以人才成就事业，以事业造就人才”的用人理念。认为事业和人才是相互成就的，要能吸纳人，管好人，发动人，尊重人。董事局主席如是说：“要按市场规律给人才报酬，好的提升，不好的淘汰，非常关键”。创业初期，他就表示：“宁可放弃一百万利润的生意，也不放弃一个对企业发展有用的人才”。 整体厨卫事业部高度重视人才引进和培养，致力于创建学习型组织，致力于企业学习的提升，致力于培训一流的员工，提倡员工终身学习，并制订一系列员工发展计划，比如“员工全面发展计划”等。 “员工全面发展计划”是整体厨卫事业部实

　　美的整体厨卫事业部将通过持续加大资源投入，以平均每年不低于60%的增长速度，最终实现厨卫行业、家装行业及能源运用行业领导地位，成为无可争议的国内厨卫产业的领导品牌。 美的整体厨卫事业部秉承“以人才成就事业，以事业造就人才”的用人理念。认为事业和人才是相互成就的，要能吸纳人，管好人，发动人，尊重人。董事局主席如是说：“要按市场规律给人才报酬，好的提升，不好的淘汰，非常关键”。创业初期，他就表示：“宁可放弃一百万利润的生意，也不放弃一个对企业发展有用的人才”。 整体厨卫事业部高度重视人才引进和培养，致力于创建学习型组织，致力于企业学习的提升，致力于培训一流的员工，提倡员工终身学习，并制订一系列员工发展计划，比如“员工全面发展计划”等。 “员工全面发展计划”是整体厨卫事业部实

　　美的整体厨卫事业部将通过持续加大资源投入，以平均每年不低于60%的增长速度，最终实现厨卫行业、家装行业及能源运用行业领导地位，成为无可争议的国内厨卫产业的领导品牌。美的整体厨卫事业部秉承“以人才成就事业，以事业造就人才”的用人理念。认为事业和人才是相互成就的，要能吸纳人，管好人，发动人，尊重人。董事局主席如是说：“要按市场规律给人才报酬，好的提升，不好的淘汰，非常关键”。创业初期，他就表示：“宁可放弃一百万利润的生意，也不放弃一个对企业发展有用的人才”。整体厨卫事业部高度重视人才引进和培养，致力于创建学习型组织，致力于企业学习的提升，