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　　6.拟享受减免考务费用的应聘人员(最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象)，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2026年4月15日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：邮件主题应统一为：“笔试费用减免+应聘人员姓名+身份证号”。发送材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)及联系电线.网上报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2026年4月12日和4月13日当天16:00后。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料，资格审查通过、缴费确认的人员进入面试范围。面试资格审查具体时间、地点等事宜将在平度政务网(“招考招聘公示”专栏上另行发布，进入面试资格审查人员未在规定时间到现场进行资格审查的，视为弃考。提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。资格审查须提交的材料如下：

　　5.暂未取得学历学位证书的普通高校2026年应届毕业生、符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定的2026年应届非全日制研究生须提交学校核发的就业推荐表原件及复印件;与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提供有效身份证件及考察体检前可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出考察体检前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　面试结束后，面试采用“模拟讲课”方式进行的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的总成绩;面试采用“模拟讲课+技能测试”方式进行的，按笔试成绩占40%、面试成绩(模拟讲课成绩占2/3、技能测试成绩占1/3)占60%的比例计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩根据报考岗位从高分到低分依次排序，如总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分依次排序。

　　3.按照德才兼备标准和岗位要求，采取多种方式，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查、违法犯罪信息和诚信情况查询，形成书面考察意见。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。考察时间、地点、方式等事宜，另行通知。

　　4.体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。平度政务网将及时发布考察、体检工作信息，应聘人员应及时关注，按时参加。应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对放弃考察和体检资格或考察和体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，并进行公示。体检时间、地点另行通知。

　　(一)对考试、考察、体检合格人员，在平度政务网“招考招聘公示”专栏公示5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位(主管部门)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报平度市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩从高分到低分排序，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序(若笔试成绩相同，则采取抽签的办法决定选岗顺序)。